Gestionnaire Paie H/F

Société : HENNESSY

Fondée en 1765, la prestigieuse Maison de Cognac Hennessy est un des fleurons du leader mondial du luxe, le Groupe LVMH. Reconnue pour la qualité de ses produits, sa constante recherche de l'excellence et de l'innovation, la Maison Hennessy occupe une place de premier plan dans le monde des spiritueux haut-de-gamme. Hennesy souhaite renforcer son équipe actuelle en intégrant au sein de son service paie et administration du personnel, un(e) : Gestionnaire Paie H/F.

Poste

Rattaché(e) à la Responsable rémunérations et administration du personnel, vous prenez en charge ce poste au sein d'une équipe de 4 personnes.

Votre mission principale est de garantir l'établissement des paies (environ 400 paies/mois), le suivi administratif des collaborateurs de la Maison Hennesy et de répondre à leurs éventuelles requêtes.

A ce titre, les responsabilités suivantes vous seront confiées :

- création et saisie des dossiers des collaborateurs (directeurs, cadres, maîtrises, ouvriers, apprentis...) et gestion de leur sortie (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Assedic...)

- recueil et saisie des éléments variables et contrôle global de la paie (comptabilité...)

- suivi du temps de travail des salariés (absences, congés, heures supplémentaires...) et traitement des arrêts maladie (attestation de salaire, dossier prévoyance, calcul IJSS, déclaration AT...)

- relation avec les organismes et les caisses de retraite, mutuelle et prévoyance, Assedic, URSSAF pour la mise en place des affiliations, contrôle et paiement des cotisations...

- suivi et gestion administrative de l'intérim avec un contrôle des contrats (motifs et délais de carence), le pointage et le report des relevés d'heures auprès des agences ainsi que le traitement des factures.

Profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 en gestion du personnel / paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction équivalente et vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des techniques de paie et de sa législation. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel) et connaissez idéalement le logiciel de paie Hypervision et le logiciel des temps etemptation (Horoquartz). Rigueur, organisation, autonomie, confidentialité et sens du service seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales par mail ou par courrier.