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Assistant(e) juridique et suivi des affaires sociales (RH) (h/f) (Gironde)

  • Publiée le : 26/02/2018
  • Société : CHROMATOTEC
  • Contrat : CDI
  • Référence : Ass / Juridique / Social
  • Localisation : Gironde
  • Secteur : Instrumentation scientifique et médicale

Présentation de l'entreprise

CHROMATOTEC

Notre groupe familial, CHROMATOTEC, conçoit, fabrique et commercialise des instruments de mesure destinés aux marchés de l’industrie et de l’environnement.
Nous exportons 90% de nos produits dans le monde entier. Nous sommes présents en France, en Chine et aux USA.
Forts d’une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années, nous recherchons

Descriptif du poste:

un(e) ASSISTANT(E)
JURIDIQUE ET SUIVI DES AFFAIRES SOCIALES (RH)

Vous assisterez les deux dirigeants dans les activités suivantes.

Suivi des affaires juridiques :
- Suivi du secrétariat juridique en coordination avec les cabinets d’avocats : suivi des contrats du groupe en France et à l’international, gestion des contentieux, suivi des contrats clients / fournisseurs / distributeurs, gestion des contrats d’assurances ...
- Suivi des filiales (Chine / USA) : suivi juridique et comptable, suivi des reportings...
- Suivi et dépôt des brevets et marques
- Gestion des dossiers de subventions européennes
- Reporting de fin d’année du groupe (rapport annuel, ...) et mise en forme des données sous Excel
- Gestion de l’arborescence réseau des dossiers relatifs aux affaires juridiques
- Suivi de dossiers divers et archivage (papier et électronique)
- Organisation des réunions (préparation des ordres du jour, documents et rédaction des
comptes-rendus ...). Ces réunions peuvent avoir lieu par vidéo-conférences.
- Préparation des documents de présentation (Powerpoint, Excel...) et tableaux de bord pour faire remonter les informations des différents services

Suivi des affaires sociales :
- Suivi de la gestion du personnel en lien avec le comptable en charge de la paie : entrée, sortie,
absences, congés, événements...
- Gestion des contrats salariés
- Elaboration des dossiers d’embauche
- Aide au recrutement : rédaction des offres et diffusion, dossier d’entretien...
- Suivi des formations et évolution des salariés (validation des acquis avec le responsable Qualité)
- Suivi de la documentation ISO 9001 relatives aux processus de la gestion des ressources humaines

Poste basé près de Bordeaux (20km nord Gironde).
CDI à pourvoir rapidement.
Rémunération suivant profil.

Profil recherché

De formation Bac+4/+5 en droit des affaires, droit des sociétés complété si possible d’une formation en droit social ou RH, vous disposez obligatoirement de plusieurs années d’expérience. Des références sont exigées.

TRES BON NIVEAU D’ANGLAIS.

Maîtrise avancée du pack Office obligatoire.
Pour ce poste à caractère polyvalent, vous êtes doté(e) de compétences organisationnelles et
rédactionnelles. Vous savez être force de propositions.
Rigueur, sens de la confidentialité et des responsabilités sont des atouts indispensables.

Envoyez CV + lettre de motivation, avec références obligatoires ci-dessous,
sous la réf. Ass / Juridique / Social :

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